tag:blogger.com,1999:blog-80637990851776271072011-12-27T14:46:54.979+01:00Wolfgang Mueller-Nixdorfhttp://www.blogger.com/profile/03134443532081470234noreply@blogger.comBlogger11100tag:blogger.com,1999:blog-8063799085177627107.post-82766159332041338492010-01-26T09:22:00.005+01:002011-04-19T12:56:11.538+02:00<span style="font-size: xx-small;">(M&amp;A, M&amp;A-Geschäft, deutsch: Fusionen und Übernahmen )</span><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://www.s-n-u.de/" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://3.bp.blogspot.com/_7x6oBhi3d3E/S16mzNbSEQI/AAAAAAAABik/UpFqjgoVMxc/s320/SNU_Logo_114_x_80.gif" /></a></div><div style="text-align: left;"><br /></div><div style="text-align: left;"><br /></div><br /><br /><br /><br /><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: small;">Typische Schritte einer M&amp;A-Transaktion<br /></span></span><br /><br /><ul><li><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: small;">Vorbesprechung und strategische Ausrichtung durch die Beteiligten mit Hilfe der <a href="http://www.s-n-u.de/">S-N-U</a></span></span></li></ul><ul><li><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: small;">Erarbeitung einer Branchenliste nebst Rahmenbedingungen für die Transaktion (Fusion, Übernahme) </span></span></li></ul><ul><li><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: small;">Vertrauliche Suche und <a href="http://www.s-n-u.de/Personal/Recruiting_Headhunting/Recruiting.htm">Direktansprache</a> geeigneter Kandidaten/innen ( <a href="http://www.s-n-u.de/Beteiligungen/Beteiligungen.html">Unternehmensnachfolge</a> , <a href="http://www.s-n-u.de/Beteiligungen/Beteiligungen.html">Beteiligungen </a>)</span></span></li></ul><ul><li><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: small;">Auswahl eines Zielunternehmens ( “Screening” ; das Zielunternehmen wird “Target” genannt)</span></span></li></ul><ul><li><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: small;">Ansprache der Führung oder der Eigentümer des Zielunternehmens unter Einsatz der S-N-U</span></span></li></ul><ul><li><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: small;">Unterzeichnung einer Geheimhaltungsvereinbarung (NDA), gegenseitiges Kennenlernen und Interessenabgleich</span></span></li></ul><ul><li><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: small;">Unterzeichnung einer Absichtserklärung, des Letter of Intent</span></span></li></ul><ul><li><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: small;">Sorgfältige Prüfung des Zielunternehmens (Due-Diligence-Prüfung oder kurz „DD“)</span></span></li></ul><ul><li><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: small;">Endgültige Strukturierung der Transaktion („Deal Design“) unter Berücksichtigung der Ergebnisse der Due-Diligence-Prüfung</span></span></li></ul><ul><li><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: small;">Bewertung und Preisverhandlung</span></span></li></ul><ul><li><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: small;">Vertragsabschluss (Signing)</span></span></li></ul><ul><li><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: small;">Ggf. Anmeldung oder Genehmigung der Transaktion bei oder durch die Wettbewerbsbehörde</span></span></li></ul><ul><li><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: small;">Stichtag (Closing)</span></span></li></ul><br /><span style="font-size: small;"><b style="font-family: Verdana,sans-serif;">Sprechen Sie mit ihren <a href="http://www.w-m-n.de/">Ansprechpartner</a> einen Termin </b></span><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: small;"> </span></span><br /><br /><span class="Apple-style-span" ><br /></span><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/8063799085177627107-8276615933204133849?l=fusionen-und-uebernahmen-snu.blogspot.com' alt='' /></div>Wolfgang Mueller-Nixdorfhttp://www.blogger.com/profile/03134443532081470234noreply@blogger.com